代课教师过年不发工资吗

教师生病请1个月病假找个代课老师

教师生病请一个月病假后，找代课老师，那么代课老师的工资是由学校出还是由生病教师出呢？这是一个法律问题。首先，根据《劳动法》的规定，雇主在劳动者因病休假期间需要雇用其他人代为工作时，应当支付代为工作的人员工资。因此，在这种情况下，学校应该支付代课老师的工资。当教师生病请病假期间找代课老师时，学校应该承担代课老师的工资责任。

教师因患大病影响课时出勤，是否扣绩效?

一年之中，教师生病请病假会有一定的次数。对于教师因患大病而影响课时出勤的情况，是否应该扣绩效工资，这是一个值得思考的问题。人们常说，教师是培养祖国未来的栋梁之材，他们的工作不仅需要智力，更需要精神和体力的付出。因此，在合理范围内，对于教师因患大病而影响课时出勤，不应该扣绩效工资。相反，学校应该为教师提供必要的支持和福利，帮助他们尽快康复，保障他们的权益。

山西平原代课教师向学生收取300元/月补课费被解聘，你对此怎么看?

最近，山西平原市发生了一起代课教师向学生收取300元/月补课费被解聘的事件。这位代课教师违反了教师补课的纪律，收取了不该收取的费用，这是不合理的行为。教育应该是公平公正的，学生不应该因为经济原因而受到影响。因此，对于代课教师向学生收取补课费的行为，学校应该进行严肃处理，以维护教育的公平性和教师的职业道德。

广东省财政厅对原老民办代课教师一至九年如何发放补助?

广东省财政厅对原老民办代课教师一至九年的补助发放方式非常合理。这充分体现了国家对民办代课教师的关心和支持。民办代课教师在教育事业中起到了重要的作用，他们的付出和贡献不应该被忽视。因此，广东省财政厅对原老民办代课教师一至九年的发放补助，是对他们辛勤工作的一种肯定和回报，值得称赞。

河北省民办教师补贴如何发放?

河北省民办教师补贴的发放方式是通过验证身份并每月验证才能获得。这种制度既保证了补贴的公平性，也杜绝了不必要的浪费和滥用。对于老民师们来说，并不是真正的养老金，而是一种支持和奖励的方式。通过验证身份和每月验证的方式，可以更好地监督和管理补贴的发放，确保补贴落到真正有需要的教师手中。

私立学校受疫情影响无法开学收费，给教师发放工资受影响吗?

私立学校由于疫情的影响无法开学收费，这是否会对教师的工资发放造成影响呢？对于这个问题，首先需要明确的是，私立学校是独立的经济实体，其运营与教师的工资发放是有一定关联的。然而，疫情造成学校无法正常开学和收费，并不意味着教师的工资发放也会受到直接的影响。在这种情况下，学校可以通过调整经费预算和寻找其他资金来源，确保教师的工资发放不受影响。

代课老师多久可以给交五险一金?

对于代课老师来说，五险一金是一项非常重要的福利待遇，它不仅可以保障代课老师的基本生活，还可以为他们的未来提供保障。在一般情况下，代课老师成为正式教师后，就可以享受和应尽的五险一金的待遇。在这之前的时间，在受雇于学校的情况下，代课老师一般是由学校代为缴纳五险一金的。因此，代课老师多久可以享受五险一金，取决于其是否成为正式教师的时间。

民办代理教师的待遇问题，你觉得能不能得到彻底的解决?为什么?

关于民办代理教师的待遇问题，能否得到彻底的解决，这是一个值得深入思考的问题。我的观点是，民办代理教师的待遇问题是可以得到彻底解决的。首先，随着社会的发展和进步，越来越多的人意识到了教育的重要性，尊重教师职业，关注教师权益。其次，国家对教育事业的投入也在不断增加，优化教育资源的分配。因此，我相信，在国家和社会的共同努力下，民办代理教师的待遇问题会逐步得到改善和解决。

请问学校代课临时教师，该怎么办?

现在网上经常出现关于学校代课临时教师、劳务派遣人员的讨论。对于这个问题，我认为需要抓住两个关键点来思考。首先，学校需要制定明确的政策和规定，明确代课临时教师的工作内容、职责和薪酬。其次，学校应该加强对代课临时教师的管理和培训，提高他们的教学水平和专业素养。只有这样，才能保证代课临时教师在教学工作中的稳定性和质量。

有人知道1974年民办教师的工资水平是怎么样的吗?

在1974年之后成为民办教师的人员中，有人对当时的工资水平有所了解吗？我是在1974年后担任民办教师的，那时候村里的学校是最兴盛的时期，共设有七个年级七个班。九个民办教师为了给孩子们提供更好的教育资源，不计报酬地辛勤工作。当时的工资水平并不高，但是我们并不为此而感到遗憾。因为我们从事教育事业是出于热爱和责任感，这种精神是无法用金钱来衡量的。