公司要求加班可以拒绝吗

员工有权拒绝加班，但需考虑以下例外情况：

1. 生产经营需要 ：加班应基于生产经营的需要，并且应与工会和员工协商一致。

2. 协商一致 ：加班安排必须得到员工的同意，用人单位不得强迫员工加班。

3. 加班时间限制 ：一般情况下，每日加班不得超过1小时，特殊情况下不得超过3小时，且每月总加班时间不得超过36小时。

4. 例外情况 ：在生产设备、交通运输线路或公共设施发生故障，影响生产和公众利益，需要紧急抢修时，或者发生自然灾害、事故等威胁员工生命安全和财产安全，需要紧急处理时，员工不能拒绝加班。

5. 法律依据 ：《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》对此有明确规定。

请根据具体情况判断是否拒绝加班，并确保自己的权益不受侵犯

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