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处理劳动争议的正确程序通常遵循以下步骤： 1. 协商沟通 ： 劳动者和用人单位双方可以直接进行协商，尝试达成和解协议。 可以邀请工会或第三方参与协商，以...

工作内容是指劳动者在特定职位或岗位上应履行的劳动义务，具体包括： 劳动的工种和岗位； 工作范围和任务； 工作职责和权力； 劳动定额和质量标准； 完成工...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工...

单位经济性裁员的经济补偿金计算方式如下： 1. 工作年限 ：经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。 2. 不满一年 ：如果...

离职员工的赔偿通常遵循以下规则： 1. 经济补偿金 ： 根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

春节值班是否算加班？ 根据国家规定，春节值班属于加班，并且应支付相应的加班费。在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，劳动者可以获得加班费。 春...

春节法定节假日到底是哪几天 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，春节的法定节假日是放假3天，即农历正月初一、初二、初三。这3天是全体公民的...